السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أخواني الشباب العمل عبادة ويجب على الشباب أن لا يتخاذلوا في تأدية الواجب لقد كثر غياب الشباب العاملين بالقطاع الخاص والحكومي ويعود هذا الى عدم الأحساس بالمسؤولية ويسبب غياب الموظفين والعاملين تأخر بالعمل وأهمال في حق المراجعين والمواطنيين والوطن. وغياب الموظف دائما سوف يجبر المؤسسة على تعليق عملها وخصوصا إذا لم يكن هناك بديل أو يسبب ضغط على زملائك الحاضرين وهذا فنرى الكثير من الشباب في المناسبات يذهب للطبيب ويتظاهر بالمرض لكي يحصل على استراحة يومين أو 3ايام وخصوصا بالعيد مختصر من قانون التأمينات الإجتماعية مادة (66): مع مراعاة أحكام قانون التأمينات الإجتماعية للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية لا تتجاوز في مجموعها عشرة أسابيع خلال السنة الواحدة سواء كانت منفصلة أم متصلة وتمنح على النحو الآتي : - الأسبوعان الأول والثاني بأجر شامل. - الأسبوعان الثالث والرابع بثلاثة أرباع الأجر الشامل. - الأسبوعان الخامس والسادس بنصف الأجر الشامل. - الأسابيع من السابع إلى العاشر بربع الأجر الشامل. نستند بقول الرسول صلى الله عليه وسلم (ولا تمارضوا فتمرضوا) لا يجب على الشباب الذي صحتة جيدة بأن يتمارض ويعزف يوم أو يومين أو أكثر عن العمل ليستفيد بالاجازة المرضية للسفر والتنزة والتسوق إن الخروج من العمل بدون إذن أو التمارض للحصول على استراحة أو التقصير في أداء الواجب وتضييع الوقت خلال الوقت المخصص للعمل يوقع الإنسان في المخالفات الشرعية ويفتح عليه باب الشبهات وأكل مال الحرام، وتذكر دائماً السؤال الثالث الوارد في الحديث الشريف الذي أخرجه الترمذي في سننه عَنْ ابْنِ مَسْعُودٍ عَنْ النَّبِيِّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ قَالَ "لاَ تَزُولُ قَدَمُ ابْنِ آدَمَ يَوْمَ الْقِيَامَةِ مِنْ عِنْدِ رَبِّهِ حَتَّى يُسْأَلَ عَنْ خَمْسٍ: عَنْ عُمُرِهِ فِيمَ أَفْنَاهُ، وَعَنْ شَبَابِهِ فِيمَ أَبْلاَهُ، وَمَالِهِ مِنْ أَيْنَ اكْتَسَبَهُ وَفِيمَ أَنْفَقَهُ، وَمَاذَا عَمِلَ فِيمَا عَلِمَ. هذا المال الذي أخذته من غير حقٍّ شرعي يعتبر من المال الحرام ،هل هل ترضى بأن يأكلونة أبنائك وأفراد أسرتك . ومن هذا المنبر نحث الشباب الى التعاون وتحمل مسؤولية العمل ويرجى عدم احضار أجازات مرضية في الاعياد وفي المناسبات والسير على نظام العمل فالمؤسسة تلك تعتمد عليك في الإنتاج والتميزوغيابك عن العمل سوف يقود المؤسة الى الخسارة ومن ثم أيضا لا يعود اليك بنفع فكثرة الاجازات المرضية يحسس المسؤولين بالمؤسسة بانك غير جدي وغير مناسب لشغر وظيفة إدارية والانظباط بالعمل هو الذي يرشحك للترقيات وإن كثرة الأجازات المرضية والأعذار سوف يقيم إدائك بالعمل الى الأسواء فربما تبقى سنوات طويلة براتب بسيط وهذا لا يعود اليك بالنفع هذا ولله التوفيق
